• TICKET

Presidency of The Republic of Türkiye, Directorate of National Palaces

79 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI GİRİŞ SINAVI NİHAİ SONUÇLARI

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'na bağlı birimlerde çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Kanunu'nun 4/D maddesine göre sürekli işçi kadrolarında Ahşap Oyma Ustası, Boya Badana Ustası, Cam Ustası, Çini Soba Onarım Ustası, Gomalak Cila Ustası, Halı Onarım Ustası, İnşaat Ustası, İskele Ustası Marangoz, Mobilya Döşeme Ustası, Mobilya Ustası, Motif Taş Ustası, Parke Cila Ustası, Porselen İmal Ustası, Sıhhi Tesisat Ustası ve Terzi Perde Ustası unvanları için 11-17 Mayıs 2023 tarihleri arasında yapılan mülakat sınavları sonucunda asıl başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların, aşağıda yazılı belgeleri 10 Temmuz 2023 tarihine kadar Personel Dairesi Başkanlığına şahsen elden teslim ederek göreve başlamaları gerekmektedir.


İstenilen belgelerle birlikte belirtilen süre içerisinde göreve başlamayanların ataması iptal edilir ve başka bir işleme gerek kalmaksızın atama hakkından feragat etmiş sayılır.


İstenen Belgeler;


1- Öğrenim/mezuniyet veya denklik belgesinin aslı (Personel Dairesi Başkanlığı görevlisi tarafından görülerek, önlü-arkalı fotokopisi aslı gibidir yapılabilir) veya Noter onaylı sureti ya da E-Devlet Sisteminden alınmış barkodlu mezun belgesi,


2- Sınav başvurusunda aday tarafından yüklenen meslek koluna ilişkin çıraklık, kalfalık, ustalık belgesi veya mesleki yeterlilik belgesi ya da zanaatında ustalaştığına ve temayüz ettiğine ilişkin belge asılları.


3- Sağlık Kurulu Raporu ("görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamaktadır” ibaresinin belirtilmesi gerekmektedir.)


4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge. (Askerlik hizmetini yerine getirenlerin Terhis Belgesini teslim etmeleri gerekmektedir.)


5- 2 adet 50 mm X 60 mm, ebadında beyaz fonda son 6 (altı) ay içinde çekilmiş resmi kılık ve kıyafet hükümlerine uygun vesikalık veya biyometrik fotoğraf. (Dijital Biyometrik Fotoğraf kabul edilir.)


6- T.C. Kimlik Kartı fotokopisi (aslı ibraz edilecektir).


7- Güncel ikamet belgesi (Nüfus müdürlüğü veya e-devlet sisteminden alınan barkodlu belge)


8- Türkiye Halk Bankası Beşiktaş Şubesinden maaş hesabı açtırılarak hesap bilgilerinin ibrazı.